En nette hausse depuis la crise du Covid, la vague de reconversion professionnelle pour devenir pâtissier ou menuisier perdure. Mais l'aventure est complexe et l'accompagnement crucial.
Régression pour les uns, retour à plus de « normalité » pour d'autres, la remise en question du télétravail requiert plus de subtilité si l'enjeu est tout à la fois de convaincre les salariés de l'impérieuse nécessité d'un retour sur site et de maint...
#Artisans commerçants #Entrepreneurs (1 à 10 salariés)
S'ils ne gagnent pas toujours mieux leur vie, les indépendants ont aussi un système de protection sociale, mais moins-disant que celui des travailleurs salariés. Comment, dès lors, construire son patrimoine personnel pour se prémunir contre une perte...
Politique de prévention et approche globale de qualité de vie au travail (QVT) se construisent désormais en tenant compte des incertitudes économiques et sociétales.
L'augmentation des salaires est restée inférieure à celle des prix en 2023. Un salarié du privé gagnait en moyenne 2.735 euros net par mois, selon l'Insee. Le net reflux de l'inflation cette année va permettre de récupérer une partie du terrain perdu...
Découvrez les techniques et outils efficaces pour mieux gérer votre stress au travail en tant que professionnel libéral, prévenir les risques et améliorer votre bien-être.
#Entrepreneurs (1 à 10 salariés) #Micro-entrepreneurs
En cas de rupture d'une relation commerciale établie, le préavis donné par l'auteur de la rupture à son partenaire ne peut commencer à courir que si la date de cette rupture est précisée dans l'acte qui met fin à la relation.
#Entrepreneurs (1 à 10 salariés) #Micro-entrepreneurs
Découvrez le guide ultime sur la retraite des libéraux : calcul des cotisations, optimisation fiscale, régimes complémentaires et préparation à la transition.
L’accident de travail de l’auto-entrepreneur n’est pas spécifiquement indemnisé. La CPAM verse toutefois des indemnités journalières, pour compenser la perte de revenus.
Arrêt de travail, invalidité et décès : une prévoyance couvre ces risques dans des conditions optimales. Pour les professionnels libéraux, l’enjeu est de taille…
En 2023, les professionnelles libérales indépendantes en congé maternité perçoivent une allocation de 3 666 € et des indemnités journalières de 60,26 €. Elles doivent toutefois remplir certaines conditions.
Si vous cherchez à transformer votre approche du recrutement et de la fidélisation des salariés, ce livre blanc rédigé par notre partenaire CERFRANCE "Recruter et Fidéliser ses Salariés" est le guide dont vous avez besoin.
Vous y trouverez des conse...
Mutuelle et prévoyance : en tant que professionnel libéral, vous avez intérêt à vous couvrir contre certains risques. Découvrez comment choisir votre mutuelle en 3 étapes.
Une entreprise de travail à temps partagé (ETTP) met en relation des employeurs et des salariés. C’est une solution avantageuse pour les TPE qui ont des difficultés à recruter.
L’entrepreneuriat vous tente mais vous ne savez pas par où commencer ? Ce guide complet, conçu comme un véritable compagnon de route, avec de nombreuses astuces, vous aidera à construire votre projet pas à pas. Et surtout, à réussir votre aventure en...
La complémentaire de santé d’entreprise est obligatoire, et vertueuse : c’est un levier d’attractivité. Voici 4 bonnes pratiques au moment de souscrire une mutuelle.
TPE ou PME : motiver vos salariés participe à accélérer votre développement. Voici 6 bonnes pratiques à appliquer, malgré des budgets serrés et des effectifs réduits.
L’embauche de travailleurs saisonniers est possible pour l’exécution de tâches appelées à se répéter chaque année, selon une périodicité à peu près fixe en fonction du rythme des saisons ou des modes de vie collectifs.
Embaucher un alternant est une bonne solution pour renforcer l’équipe d’une entreprise à la condition d’une réflexion sur les objectifs et le profil des alternants.
La contribution supplémentaire à l’apprentissage et le solde de la taxe d’apprentissage doivent être déclarés et payés respectivement dans la DSN de mars et dans celle d’avril.
Recruter son premier salarié constitue une étape importante dans le développement de son entreprise. C’est aussi un changement fort dans la vie quotidienne du dirigeant, qui devient un employeur et un manager. Comment réussir l’embauche de son premie...
Créer une entreprise est une aventure passionnante mais éprouvante. Les vagues de réussite et d’échecs peuvent se succéder. Le dirigeant doit prendre soin de sa santé mentale car il porte son entreprise sur ses épaules, au détriment parfois de sa san...
Vous êtes salarié et souhaitez développer en parallèle votre micro-entreprise ? Découvrez les conditions et formalités nécessaires pour lancer votre activité. ✅ #LancezVous
Vous vous lancez dans le monde de l’entrepreneuriat ? ? Découvrez pourquoi et comment vous former à moindre frais grâce aux aides à votre disposition ✅ #LancezVous
A qui s’adresse le statut du conjoint collaborateur ? Comment y accéder, quels sont ses droits et comment sont calculées les cotisations sociales ? Nos réponses. ✅ #LancezVous
Le congé pour création d’entreprise, permet aux salariés désirant se mettre à leur compte de se lancer dans l’aventure en minimisant les risques. Quelles sont les modalités pour l’obtenir, quelle est sa durée ? Toutes les réponses à vos questions. ✅ ...
En fonction de votre statut, découvrez si vous relevez du régime de la Sécurité Sociale des indépendants ou du régime de la Sécurité Sociale Générale. Consultez également les différentes prestations sociales dont vous avez droit. ✅ #LancezVous