Quelles conditions pour bénéficier des allocations maternité en tant qu’auto-entrepreneuse ?

Pour ouvrir vos droits au congé maternité en tant qu’auto-entrepreneuse, deux conditions doivent être remplies :

• Justifier d’au moins six mois d’affiliation au titre d’une activité non salariée (ou d’un autre régime sans interruption) à la date prévue d’accouchement.
• Cesser toute activité professionnelle pendant au moins huit semaines, dont six après l’accouchement, pour percevoir les prestations.¹

Bon à savoir : les droits du conjoint collaborateur
Le conjoint collaborateur du travailleur indépendant peut également bénéficier des droits liés à la maternité/paternité, sous réserve que les conditions d’affiliation soient remplies.

Si vous remplissez les conditions, votre caisse d’assurance maladie vous enverra un carnet avec toutes les informations nécessaires.

Comment le montant de vos allocations maternité est-il déterminé ?

Tout repose sur le revenu d’activité annuel moyen (RAAM) calculé sur les trois dernières années. Pour obtenir ce montant, il convient de :
Calculer le chiffre d’affaires annuel (CA) sur les trois dernières années ;
Appliquer ensuite l’abattement forfaitaire selon la nature de l’activité :
71 % pour les activités commerciales (achat-revente, restauration, etc.) ;
50 % pour les prestations de services relevant des BIC ;
34 % pour les professions libérales relevant des BNC.

Exemple : Une graphiste exerçant une activité libérale (BNC) avec un chiffre d’affaires annuel moyen de 20 000 € obtiendra un RAAM de 13 200 € (après abattement de 34 %).

En 2025, le seuil pour bénéficier des aides au taux plein est fixé à 4 383,20 €. En cas de revenu inférieur à ce seuil, les aides sont automatiquement réduites à 10 % des montants standard.²

Montant et versement de l’Allocation forfaitaire de repos maternel pour une auto-entrepreneuse

Cette allocation vise à compenser la baisse d’activité pendant la grossesse. Elle est versée en deux temps :

• 50 % au début du septième mois
• 50 % après l’accouchement, à condition d’avoir cessé votre activité pendant au moins huit semaines.

Si l’accouchement a lieu avant la fin du septième mois, le montant total est versé en une seule fois.³

Montants de l’allocation forfaitaire de repos maternel en 2025
Taux plein	3 925 €
Taux réduit	392,50 €

L’allocation forfaitaire de repos maternel n’est pas soumise aux cotisations sociales, mais reste imposable (CSG/CRDS et impôt sur le revenu).

Montant et versement des Indemnités Journalières forfaitaires d’interruption d’activité

Les indemnités journalières (IJ) sont versées pour chaque jour d’arrêt, à condition de respecter un minimum de huit semaines d’arrêt, dont six obligatoires post-accouchement.

Montants des indemnités journalières forfaitaires d’interruption d’activité en 2025
Taux plein	64,52 € par jour
Taux réduit	6,452 € par jour

Par exemple, pour une auto-entrepreneuse au taux plein arrêtée 112 jours (cas classique), cela représente un total de 7 226,24 €.⁴

Quelle est la durée du congé maternité d’une travailleuse indépendante ?

La durée légale du congé maternité pour auto-entrepreneur dépend du nombre d’enfants attendus et du rang de naissance :

Situation	Prénatal	Postnatal	Total
1er ou 2e enfant (grossesse simple)	6 semaines	10 semaines	16 semaines
3e enfant	8 semaines	18 semaines	26 semaines
Jumeaux	12 semaines	22 semaines	34 semaines
Triplés ou plus	24 semaines	22 semaines	46 semaines

Calcul de la durée du congé maternité de l’auto-entrepreneuse

La durée légale du congé maternité peut, dans certains cas, être adaptée. Report, allongement ou fractionnement : différentes situations permettent de moduler les dates du congé prénatal ou postnatal.

Avant la naissance

Si votre état de santé le permet, le congé prénatal peut être reporté jusqu’à trois semaines après la naissance. Ce report se fait uniquement sur prescription médicale.

Exemple :  Sarah, auto-entrepreneuse, maman de deux enfants et enceinte de son troisième enfant. Elle bénéficie de huit semaines de congé prénatal. Avec l’accord de son médecin, elle choisit de n’en prendre que cinq avant la naissance. Elle reporte les trois semaines restantes après la naissance, ce qui prolonge son congé postnatal.

Après la naissance

Des prolongations sont possibles dans certains cas :

• Grossesse pathologique : un arrêt supplémentaire de jusqu’à 15 jours peut être accordé avant ou après la naissance, sur prescription médicale. Il s’ajoute à la durée légale du congé.
• Accouchement prématuré : si l’accouchement survient avant le début du congé prénatal, la totalité du congé prénatal non pris est reportée après la naissance.
• Hospitalisation du nouveau-né : si l’enfant est hospitalisé pendant plus de six semaines après la naissance, il est possible de reprendre l’activité durant l’hospitalisation, puis de reporter les jours de congé restants à partir de la date de sortie.

Quelles sont les étapes pour déclarer son congé maternité en tant qu’indépendante ?

Voici les démarches administratives à suivre⁵ :

• Dès le troisième mois : transmettez la déclaration de grossesse à votre CPAM pour recevoir le carnet de maternité ;
• Au septième mois : envoyez l’imprimé « Demande de congé maternité » rempli par votre médecin pour percevoir le premier versement⁶ ;
• Après l’accouchement : déclarez la naissance (certificat d’accouchement).

Ces démarches peuvent être faites via ameli.fr. Pensez également à activer votre prévoyance si vous pouvez bénéficier d’une indemnité !

Cumul du Congé Maternité avec d'Autres Régimes : est-ce possible ?

Si vous êtes à la fois salariée et auto-entrepreneuse, vous pouvez cumuler les indemnités des deux régimes, à condition de remplir les critères d’éligibilité. 

En cas de perception de l’ARE, son versement est simplement suspendu durant le congé maternité, puis reprend à son terme. Il est conseillé de comparer les montants prévus pour choisir l’option la plus avantageuse.

Les 3 points à retenir : 

• Le congé maternité est accessible dès six mois d’affiliation.
• Les montants sont versés à taux plein ou taux réduit selon votre chiffre d’affaires.
• Vous devez arrêter totalement l’activité pendant huit semaines.

1. https://www.ameli.fr/essonne/assure/droits-demarches/famille/maternite-paternite-adoption/duree-du-conge-maternite/conge-maternite-independante 
2. https://www.ameli.fr/essonne/assure/remboursements/indemnites-journalieres-maladie-maternite-paternite/prestations-maternite-independantes-conjointes-collaboratric 
3. https://www.ameli.fr/essonne/assure/remboursements/indemnites-journalieres-maladie-maternite-paternite/prestations-maternite-independantes-conjointes-collaboratric 
4. https://www.ameli.fr/essonne/assure/remboursements/indemnites-journalieres-maladie-maternite-paternite/prestations-maternite-independantes-conjointes-collaboratric  
5. https://www.ameli.fr/sites/default/files/Documents/2024034_carnet-cheffe-entreprise-2024.pdf 
6. https://www.ameli.fr/sites/default/files/Documents/2024034_carnet-cheffe-entreprise-2024.pdf